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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : cd@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 181011-so-recrut-profil-resp-rel-bailleurs_0.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 12/11/2018
Date limite : 17/11/2018

Profil

  • Diplôme de l’enseignement supérieur type Master (juridique ou sciences économiques est un plus)
  • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans les relations avec des bailleurs de fonds (sur le terrain et/ou en Europe), expérience avec le bailleur DGD est un plus
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de négociation pour les membres
  • Coordination, planification et suivi de projets
  • Capacité à travailler en partenariat
  • Animation et modération de groupes
  • Excellente maîtrise du français, et très bonne capacité rédactionnelle en français
  • Bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais
  • Aptitudes à la gestion budgétaire

Conditions :

  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Temps de travail : temps plein
  • Rémunération en fonction des barèmes de l'association
  • Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
  • Début du contrat souhaité : Décembre 2018

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Catherine Delvosal, Mail : recrutements@acodev.be

Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be.

Date limite d’introduction des candidatures : le 18 novembre 2018.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement. Elle compte 80 ONG membres. Le secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de onze personnes.

Une des missions essentielles de la fédération est de défendre les intérêts de ses membres vis-à-vis des pouvoirs publics subsidiants, dont principalement la DGD, la Direction Générale de la Coopération au Développement. Il s’agit de construire des positionnements en interne, avec des partenaires clés, et de négocier avec les pouvoirs publics pour tout ce qui concerne la subsidiation des associations membres.

Une autre mission essentielle de la fédération est d’appuyer les associations membres et donc, de les informer, de les conseiller, d’organiser des formations, et de mettre en place des groupes d’échange.

ACODEV recrute un collaborateur (m/f) à durée indéterminée.

Tâches :

  • Suivi de la réglementation DGD, WBI et UE sur les différentes lignes de financement des membres
  • Construction de positionnement en interne à ACODEV et avec les partenaires, principalement les fédérations ngo-federatie et FIABEL
  • Positionnement, réflexion, et rédaction de notes politiques sur la réglementation DGD, WBI et UE
  • Négociation avec la DGD afin d’assurer un environnement règlementaire propice aux associations membres d’ACODEV
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des nouvelles réformes, réglementations
  • Diffusion des informations sur la DGD, le WBI et l’UE auprès des membres
  • Participation aux réunions de CONCORD, the European confederation of Relief and Development NGOs, sur les questions règlementaires
  • Organisation de groupes de travail et de réflexion, entre membres
  • Organisation de journées d’étude et formations sur le cofinancement pour les membres
  • Coordination des collaborateurs d’ACODEV qui contribuent au travail sur la réglementation
  • Travail de veille, capitalisation et création de synergies sur les thématiques réglementaires

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : mia@acodev.be
Lieu de l'emploi : Boulevard Léopold II, 184D /
Fichier : PDF icon 16mia-offre_stage_-_communication_0.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 25/02/2016
Date limite : 06/03/2016

Profil

Connaissances :

  • Etudiant-e et/ou diplôme d’enseignement supérieur (universitaire ou non universitaire) en communication
  • Maîtrise du français
  • Expérience dans la gestion de site web, des médias sociaux et dans la gestion de mailing
  • Connaissance de logiciels de création graphique
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (la connaissance de la suite libre office est un plus)
  • Connaissance du monde associatif et/ou ONG. Une expérience comme volontaire dans une ONG est un plus
  • Connaissance du monde universitaire et hautes écoles est un plus.

Aptitudes :

  • Très Bonnes capacités rédactionnelles et contact aisé à l'écrit et à l'oral
  • Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
  • Précision et autonomie
  • Créativité.

Description

Présentation d’ACODEV

ACODEV est la fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement. Elle réunit et représente les ONG de développement francophones, bilingues et germanophones. La fédération compte 86 membres dont 76 ONG qui ont reçu l’agrément comme ONGD par le Ministre de la Coopération au développement.

Nos objectifs sont les suivants :

  • Représenter les membres et faire connaître le secteur ONG dans son ensemble et sa diversité vis-à-vis des pouvoirs publics et vis-à-vis du grand public
  • Assister et accompagner les membres dans les matières réglementaires
  • Renforcer la qualité professionnelle du secteur 

Pour de plus amples informations sur ACODEV, voir www.acodev.be, rubrique « ACODEV ».
ACODEV et le CNCD-11.11.11 ont mis sur pied l'agenda des évènements de la solidarité international : www.agenda-solidaire.be.
L'existence de ce site doit être diffusée plus largement. C'est dans ce cadre qu'ACODEV fait appel à un-e stagiaire.

Lieu d’affectation 

Au siège d’ACODEV (Bruxelles).

Durée et moment du stage 

Le stage est prévu pour une durée de base de 1 mois et demi (à raison de deux jours par semaine). Il commencera en mars 2016.

Responsable de stage 

Maria Isabel Ansion, responsable Communication.

Contexte et objectifs du stage 

Le stage s’inscrit dans la mission d’ACODEV de représenter ses membres et faire connaître le secteur ONG dans son ensemble et sa diversité vis-à-vis des pouvoirs publics et vis-à-vis du grand public.

L’objectif du stage est d'améliorer la communication du site www.agenda-solidaire.be, l'agenda des événements du secteur mis en place avec le CNCD-11.11.11.

En partenariat avec la responsable du stage à ACODEV, il s’agira concrètement de :

  • Contribuer à la gestion du site agenda-solidaire.be et de sa newsletter et systématiser la gestion
  • Contribuer à la diffusion notamment vers un public étudiant (repérage des lieux, prise de contact, etc)
  • Contribuer au référencement du site (notamment diffusion des nouveaux widgets)

Rémunération

Le stage n’est pas rémunéré. Les frais de déplacement sont toutefois pris en charge par la fédération.

Candidature

La lettre de motiviation et le CV sont à envoyer au plus tard pour le 29/02/2016 par e-mail à Maria Isabel Ansion mia@acodev.be. Le/la candidat/e sera retenu/e à l’issue d’une entrevue de sélection avec la responsable du stage.

 

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 150405-description_de_fonction_sg_acodev.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 18/05/2015
Date limite : 30/05/2015

Profil

  • Formation de niveau universitaire
  • Expérience professionnelle de minimum 10 années
  • Excellente connaissance du monde des ONG de développement
  • Bonne connaissance du monde politique belge
  • Compétences rédactionnelles et de présentation orale
  • Qualités de leadership et expérience de gestion d’équipe
  • Esprit d’ouverture et de coopération avec d’autres intervenants
  • Expérience et capacité de négociation et de mise en oeuvre de réformes
  • Bilingue français-néerlandais nécessaire. Connaissance de l’anglais un atout
  • Vision stratégique

Description

ACODEV, la fédération des ONG francophones et germanophones de coopération au développement recrute, dans le cadre de la préparation au départ à la retraite du Secrétaire Général actuel, un (e) Secrétaire Général (m/f)

Description de fonctions

  • Représentation du secteur des ONG de développement francophones et germanophones auprès des autorités publiques belges et le cas échéant européennes et internationales dans le cadre du système belge de la coopération indirecte
  • Représentation du secteur des ONG de développement auprès des autres acteurs du développement, tant belges, européens qu’internationaux (ONG flamandes, universités, villes et communes, syndicats, …) et du grand public
  • Collaboration avec la fédération flamande (ngo-federatie) et les coupoles (CNCD et 11.11.11)
  • Direction d’un secrétariat au service des ONG membres, dans le respect des orientations stratégiques validées par les instances (Assemblée générale et Conseil d'administration).
  • Préparer les réunions du CA et de l’AG ; rendre compte à ces instances
  • Pilotage budgétaire et financier de la fédération
  • Gestion et animation d’une équipe d’une douzaine de personnes

Nous offrons

  • Un emploi dans un secteur au service du développement
  • Environnement professionnel enthousiasmant
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Une équipe soudée

Procédure

Les candidatures sont à envoyer à recrutement@acodev.be pour le 31 mai au plus tard. Elles
contiendront un C.V., ainsi qu’une lettre de motivation qui contient notamment les éléments
suivants :

  • Une explication sur le souhait de la personne candidate à travailler pour ACODEV (max. 200 mots)
  • Une démonstration de l’expérience professionnelle qui permet d’induire des qualités de leadership (max. 200 mots)
  • Une présentation des raisons qui devraient amener ACODEV à sélectionner la candidature de la personne candidate plutôt qu’une autre.

Les candidatures seront traitées avec toute la discrétion requise par un comité désigné par le Conseil d’Administration d’ACODEV en son sein.
Les interviews auront lieu durant la première quinzaine du mois de juin. L’entrée en fonction dépendra des contraintes de la personne retenue, mais est programmée pour la période septembre/novembre 2015. Il est prévu une période de transition entre l’actuel et le futur SG.
Pour plus de renseignements sur la fédération : www.acodev.be

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : sc@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 15so-profil-coll-a-q.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 29/04/2015
Date limite : 10/05/2015

Profil

  • Formation supérieure
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans
  • Expérience dans le secteur de la coopération au développement et du monde associatif, en particulier du secteur ONG (connaissance des enjeux, atouts, difficultés des ONG)
  • Maîtrise de méthodologies en matière de développement organisationnel (EFQM...), être validateur EFQM est un plus
  • Bonne maîtrise du français (niveau langue maternelle)
  • Connaissance pratique du néerlandais et de l'anglais.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement, elle compte 84 ONG membres. Le Secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de 10 personnes. ACODEV recrute un collaborateur à durée déterminée. 

Contexte

Le/la collaborateur/trice travaille au sein du pôle « Appui-Qualité » de la fédération ACODEV. Il/Elle contribue à la réalisation de projets d'appui aux membres de la fédération planifiés dans le cadre stratégique et les plans d'action annuels.

Le secteur ONG est en rénovation, que cela soit au niveau des stratégies de développement ou de la professionnalisation des organisations. Dans ce contexte, le/la collaborateur/trice met en œuvre ou soutient des processus collectifs, organisationnels ou individuels d'apprentissage ou de changement. 

Le/la collaborateur/trice aura l’opportunité de rencontrer et de travailler avec diverses ONG belges, de s'impliquer dans un secteur en plein changement et au sein d'une équipe dynamique et motivée.

Tâches

  • Accompagner et appuyer les ONG membres dans leur démarche d'amélioration de la Qualité (EFQM...), notamment dans le cadre du screening des ONG qui aura lieu fin 2015
  • Accompagner un processus de réflexion stratégique du secteur ONG sur son avenir (travail sur la vision du secteur pour l'avenir, travail sur des questions stratégiques...)
  • Participer à la vie générale de la fédération.

Conditions

  • Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
  • Rémunération en fonction des barèmes de l'association
  • Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
  • Début du contrat souhaité : juin 2015.

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Solange Charliers, Mail : sc@acodev.bePour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be; Tél. : 02/219.88.55.
Pour plus d'information : consulter le plan d'action 2015 d'ACODEV sur le site /acodev/documents-strategiques
Date limite d’introduction des candidatures : le 11 mai 2015
Les interviews auront lieu dans la semaine du 18 mai 2015.

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : Thomas.Nagant@cncd.be
Lieu de l'emploi : Namur /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 03/12/2021
Date limite : 31/01/2022

Profil

PROFIL :
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Habitué.e à animer des groupes d’enfants, de jeunes ou d’adultes
- Sens de l’organisation : établir un rétroplanning, suivre une to do list
- Intérêt pour les thématiques de la coopération internationale, de la solidarité et de la justice
- Intérêt pour les enjeux climatiques, de lutte contre les inégalités et les discriminations
- Connaissance des outils bureautiques et de la suite Office

OFFRE DE STAGE NON REMUNERE
Département Campagne-Namur

OFFRE :
- Un accompagnement tout au long du stage par le chargé de campagne pour la province de Namur
- Un travail varié dans un contexte enrichissant, à travers un très large réseau
- La gratuité des transports en commun

COMMENT POSTULER :
Envoyer votre CV et lettre de motivation à thomas.nagant@cncd.be avec en objet du mail « Stage Campagne Namur »

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Dans le cadre de ses missions d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) et d’éducation permanente, le CNCD-11.11.11, coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone, recherche un.e stagiaire en appui du travail du chargé de campagne. Le stage a une durée de trois mois, à réaliser entre le 1er février et le 30 juin 2022 à raison de 4 jours par semaine. Des prestations de soirée ou de weekend sont à prévoir. Lieu de stage : Namur (à 10 min. à pied de la gare).

DESCRIPTION DES TÂCHES :
1. Communication
- Collaborer à l’entretien de la communication sur les réseaux sociaux
- Mettre en forme des informations pour alimenter l’agenda du site du CNCD-11.11.11
- Entretenir des contacts et répondre aux sollicitations des citoyens ou des volontaires du CNCD-11.11.11
- Participer aux réunions d’équipes, à Namur et à Bruxelles

2. Organisation d’activités
- Organisation et logistique propres à l’organisation d’événements, en ce compris la gestion d’un budget
- Montage, démontage et rangement de stand, exposition, etc.
- Participation à l’élaboration de campagnes ou d’événements liés à des campagnes du CNCD-11.11.11 et de ses organisations membres
- Accueil et animation de réunions avec des citoyens et/ou des volontaires du CNCD-11.11.11

3. ECMS
- Seconder le chargé de campagne lors des animations en milieu scolaire
- Prendre en charge certaines animations

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 03/12/2021
Date limite : 24/12/2021

Profil

  • Diplôme infirmier (idéalement infirmière sociale, formation santé communautaire)
  • Expérience clinique 1 -2 ans
  • Aptitude pour la médiation culturelle
  • Expérience dans le travail social et/ou public vulnérable
  • Connaissance des langues : français et/ou anglais (arabe, néerlandais, autre, … sont un atout)
  • Maitrise de l’informatique
  • Esprit d’équipe. Bonne gestion de stress

Description

 

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

MdM recherche 2 infirmièr(e)s communautaires : 1 pour les centres de la croix rouge et du New samusocial, et 1 pour les centres de la plateforme citoyenne.

Sous la supervision de la Chargée de Projet ainsi que la Référente Médicale et en lien direct avec les partenaires du terrain, vous êtes chargé d’apporter un soutien opérationnel pour l’amélioration des suivis médicaux. 

OBJECTIF DU PROJET

L’objectif du projet est d’améliorer l’accès aux soins de santé des personnes hébergées dans les centres d’hébergement d’urgence du dispositif hivernal de Bruxelles Capitale.

Notre présence dans les centres d’hébergement d’urgence vise à :

  • Assurer des consultations médicales de « dépannage » et de qualité pour les personnes sans accès aux soins effectif ET qui requièrent une consultation avec un médecin.
  • Encourager la sensibilisation des personnes hébergées concernant leur droit à accéder aux soins de santé en Belgique

Dans l’atteinte de ces objectifs et en parallèle de nos actions de terrain, l’équipe du Plan Hiver collabore avec le personnel infirmier et social du centre au suivi médico psycho social des personnes rencontrées dans nos consultations pour améliorer leur accès aux soins de santé à moyen et long terme. L’équipe participe également à recueillir des données en collaboration avec les partenaires tout au long des activités, en prévision de l’évaluation du projet et pour alimenter le plaidoyer de MDM-B pour une couverture santé universelle.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Être une écoute et une orientation au niveau de la porte Afin d’Identifier les plus vulnérables.

Point « d’ancrage » avec les partenaires

Exemples de tâches :

  • Être le lien direct entre les équipes médicales des partenaires sur le terrain et l’équipe projet.
  • Participer aux réunions PMS avec les partenaires
  • Être le porte-parole du travail de MDM au sein des centres d’hébergements avec les partenaires et les personnes hébergés.   

Gestion du suivi patient en collaboration avec la Référente Médicale du projet

Exemples de tâches :

  • Formuler des conclusions qui serviront comme base de plaidoyer
  • Faire le lien avec le Medical Focal Point pour des cas complexes à suivre
  • Participer aux réunions de suivi patients
  • Participer aux réunions opérationnelles

Promoteur de la santé :

Exemples de tâches :

  • Evaluer les besoins, selon les centres, des questions liées à la sensibilisation et promotion à la santé.
  • Mettre en place, avec des partenaires externes ou internes, des espaces de sensibilisation à la santé.
  • Créer des liens avec des nouveaux partenaires pour assurer la promotion à la santé selon les besoins des publics.

NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • MdM recherche 2 infirmières communautaires : 1 pour les centres de la croix rouge et du New samusocial, et 1 pour les centres de la plateforme citoyenne. 
    • 1 CDD à 100% jusqu'à fin mai 2022, prolongation possible selon financements. 
    • 1 CDI à 80%
  • Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation
  • Un salaire brut de 2.829,79 € pour 0 années d’expérience et un salaire brut de 3.112,77 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser le plus rapidement possible votre candidature en utilisant le formulaire approprié.

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 03/12/2021
Date limite : 24/12/2021

Profil

  • Diplôme : Une maîtrise en médecine est obligatoire. Diplôme reconnu en Belgique (numéro de l'INAMI).
  • Connaissance ou capacité à se former à l’utilisation des outils informatiques de l’eHealth
  • L'expérience dans la gestion d'un public vulnérable (squats et autres) est une valeur ajoutée
  • Autonomie, flexibilité, adaptabilité, dynamisme
  • Langues : maîtrise du français. L’anglais, l’arabe, et les autres langues parlées sont un atout. La compréhension du néerlandais est souhaitable.
  • Communication : très bonnes compétences en matière de communication écrite et orale

Description

Médecin Equipe de santé mobile (f/h/x)

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Dans le cadre de la pandémie au Covid-19, Médecins du Monde a mis en place une équipe mobile en collaboration avec le New Samusocial et Médecins Sans Frontières. Actuellement, cette équipe compte 9 personnes, dont 2 infirmiers,  1 médecin, 1 promoteur santé, 1 travailleuse sociale, 1 spécialiste Prévention Contrôle des Infections, 2 médiateurs culturels et 1 coordinatrice; un des infirmiers et la médecin font partie de Médecins du Monde. L’offre actuelle est en remplacement de ce médecin.

Le médecin est inclus dans l'équipe mobile au même titre que les personnes issues des organisations partenaires.

La mission principale de cette équipe, appelée "Outbreak Support Team sans-abrisme", est de prévenir les clusters de Covid-19 dans la population des personnes sans domicile et mal logées de Bruxelles :

  • Prendre des mesures proactives et réactives dans les communautés où se trouvent les plus vulnérables (p.e. logements précaires, squats, collectivités non agréées, etc) : prévention et contrôle de l’infection, sensibilisation et promotion santé, dépistage, conseil, isolement, suivi des contacts haut risque, orientation vers les services d’accès aux soins existants adaptés à la situation et à l’état de santé de la personne, etc.
  • Si nécessaire, soutenir d’autres structures d’accueil et d’hébergement (e.g : structures d’hébergement agréées : conseils sur l’attitude à suivre en cas de cluster COVID-19 (testing/tracing/ isolation), conseils sur la vaccination et la prévention des infections, déplacement de l’équipe pour dépistage sur site dans certains cas de cluster.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

En tant que médecin, vous travaillez sur plusieurs axes :

  • Vous êtes chargé.e de la coordination médicale: suivre les dernières directives et les preuves scientifiques, établir des protocoles, soutenir la défense de l'accès à tout nouveau test ou traitement et suivre les réunions médicales de concertation du secteur sans-abri.
  • Avec la coordinatrice de l’équipe, vous assurez l’échange de bonnes pratiques et une coordination optimale avec le centre de confinement ; les deux autres OST et les partenaires du secteur.
  • Après évaluation de la situation épidémiologique et en concertation avec la structure, le médecin référent si présent, les autorités sanitaires et le dispositif mobile de testing massif de la Croix-Rouge, vous coordonnez la stratégie de gestion de cluster y compris le testing à mettre en place.
  • En cas de besoin, vous organisez un dépistage sur place, pour un groupe limité de personnes. Dans tous les cas, vous assurez le suivi des résultats des tests envers les bénéficiaires et les structures partenaires.
  • Vous déclarez les clusters aux autorités sanitaires compétentes et vous vous assurez de transmettre les données nécessaires au bon suivi de la situation épidémiologique dans le secteur du sans abrisme.
  • En collaboration avec la coordinatrice de l’OST SA, vous relevez les difficultés d’accès au système fédéral en place (testing/vaccination/isolement etc) pour la population sans abris, et les déclarez aux autorités sanitaires compétentes dans un plaidoyer soutenu.
  • Vous êtes garant.e du secret professionnel partagé au sein de l’équipe.
  • Avec votre collègue MdM, vous participez aux réunions internes de MdM et vous assurez une bonne collaboration sur les projets en commun.

NOUS OFFRONS

  • Sous réserve de confirmation de financement
  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Date d’entrée : janvier 2022
  • Un contrat de durée indéterminée
  • Temps de travail à discuter
  • Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation.
  • Pour un 100% : Un salaire brut de 3.129,79 € pour 0 années d’expérience ; un salaire brut de 3.412,77 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature dès que possible en utilisant le formulaire approprié.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 02/12/2021
Date limite : 20/01/2022

Profil

Profil majoritairement orienté vers l’événementiel .

  • Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
  • Formation : stage dans le cadre d'un bachelier ou master en communication, marketing ou équivalence.
  • Excellente orthographe exigée.
  • Connaissances/capacité/expérience en communication externe et en stratégie de communication.
  • Être capable de faire de la création de contenu, être créatif et original.
  • Pouvoir travailler de manière autonome.
  • Avoir le français comme langue maternelle, une très bonne maitrise du néerlandais est un plus. 
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse, sens organisationnel, rigueur, esprit d’initiative.
  • Connaissance de la suite Office.
  • Vos points forts : autonome, bonnes capacités en rédaction et rapidement à l’aise.
  • IMPERATIF : être disponible les 17 & 18 septembre lors de l’événement

Durée du stage : entre 3 et 6 mois, temps-plein, à partir de janvier.

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Pour financer ses différents projets en Belgique et à l’étranger, Médecins du Monde Belgique organise chaque année un gros événement : le Doc’Riders.

Le Doc’Riders est un double défi sportif et solidaire. Par équipe de 3 ou 4 personnes, les participants vont devoir parcourir 200km à vélo en moins de 24 heures.
Pour participer, chaque équipe s’engage à récolter 1.500€ pour soutenir les projets de Médecins du Monde.
La quatrième édition de l’événement se tiendra à Marche-en-Famenne les 17 & 18 septembre 2022.

L’équipe organisatrice du Doc’Riders cherche un stagiaire afin de l’épauler sur l’organisation et la promotion de l’événement, et sur la gestion de toute la communauté propre à l’événement.

Le stagiaire sera amené à gérer de manière autonome toute une partie de la communication de l’événement.

Le stagiaire accompagnera l’organisateur de l’événement sur ses déplacements et réunions liés à l’organisation de l’événement.

En tant que collaborateur de l’équipe Communication & Marketing, le stagiaire participera aux réunions d’équipe et sera amené à apporter son soutien à l’un ou l’autre dossier du département en plus de son dossier principal.

TÂCHES PRINCIPALES

Le/la stagiaire attaché/e au service Communication & Marketing aura pour objectif principal d’effectuer les tâches suivantes :

  • Élaboration d’une stratégie de communication
  • Création et suivi d’un plan de communication
  • Création de contenu
  • Contact avec la communauté de l’événement
  • Organisation d’événement
  • Soutien dans la récolte de fonds


La liste de ces tâches n’est pas exhaustive et peut encore varier en fonction de la période de l’année et du stage, des chantiers en cours, des demandes ou de la volonté du/de la stagiaire. L’objectif est de construire en collaboration avec le/la stagiaire un stage qui répondra à ses attentes personnelles, tout comme celles de MdM et de son école.

NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ;
  • Une vraie expérience événementielle et communicationnelle ;
  • Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et un dossier complet à prendre en main ;
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale ;
  • Un apprentissage dans un contexte lié à la santé publique en Belgique ;
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant par la structure ;
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ;
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge).

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunérés.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire approprié de candidature.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Adresse email : Recruit-HQ-DG@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 02/12/2021
Date limite : 10/01/2022

Profil

REQUIREMENTS

Background and experience required:

  • Law or Social Science Master degree (for example: law, politics, journalism, humanitarian studies).
  • More than 4 years’ MSF experience in analysis and advocacy support to operations in contexts of Forced Migration or in management of operations in such contexts (HoM, FC, MedCo, PMR).
  • Experience in people and team management.
  • Demonstrated experience and skills in advocacy.
  • Demonstrated writing skills through publications and articles.
  • Interest and experience in both medical and conflict related humanitarian challenges.

Assets:

  • Good knowledge of the European Union.
  • Research and knowledge management.

Skills and capacities:

  • Extensive knowledge and understanding of medical-humanitarian work and of international humanitarian issues.
  • Capacity to conduct in depth analysis and to navigate complex political environments.
  • Capacity to develop and implement a strategic vision.
  • Ability to inspire, lead and manage teams.
  • Strong organisational skills and attention to detail.
  • Very good communication skills.
  • Good level of networking and representation skills.
  • Good level of analysis and writing skills.
  • Team player.
  • Excellent written and spoken English, with French, Arabic or Spanish being an asset.

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of religion, creed or political affiliation. To enhance our support from Brussels, the Analysis Department is looking for a:

 

COORDINATOR FORCED MIGRATION TEAM (m/f/x)

CONTEXT

The Analysis Department

The role of the Analysis Department is to support and critically engage with operations in navigating MSF’s political environment and in overcoming the obstacles faced by patients and operations.

The team’s role is to build in-depth analysis of MSF’s environment and to implement strategies alongside operations to address those challenges, be it through public positioning, advocacy, networking, negotiations or the development of innovative operational models.

The analysis department is a multi-disciplinary team that contributes to the MSF-OCB social mission through the following objectives:

1.      To conduct in depth humanitarian and health policy related research/reflection;

2.      To strengthen context analysis and negotiation/networking capacity

3.      To take public positions on the politics of health and humanitarianism based on MSF’s operational experiences.

4.      To develop and implement advocacy strategies, that are rooted in our operations, as a tool to achieve change;

5.      To support in the development of innovative operational approaches and models of care

6.      To design data collection methods for the purposes of advocacy and analysis

 

The department is made up of a Forced Migration Team; a Health Politics Team; a Conflict and Humanitarianism Team; and a Humanitarian Access and Networking Team.

The Forced Migration Team (FMT)

This advertised position coordinates the work of the Forced Migration Team which is currently composed of the Coordinator and one Humanitarian Adviser. The FMT focuses on understanding, navigating and challenging the humanitarian and medical consequences of migration and asylum policies. This includes analysing the political drivers of migration policies and their humanitarian consequences. The objective of the team is to understand this environment for MSF to be better placed to adapt operations to match the evolving needs of migrants and refugees, to advocate for policies and practices that address and eliminate vulnerabilities created by current migration policies and to more effectively translate our operational experiences into innovative delivery models that improve access to medical care for the most vulnerable. 

The Forced Migration Team currently provides support to MSF-OCB’s projects in Europe, Southern Africa, Latin America and the Middle East in terms of context analysis, networking, operational documentation and advocacy.

RESPONSIBILITIES

Define the team strategy and strengthen its expertise:

  • Provide strategic guidance and lead in the definition of the annual priorities of the FMT and contributes, together with the other team coordinators and the Department Director, to the strategic plan of the Analysis Department (due for revision in 2022).
  • Ensure the FMT maintain strong thematic expertise on Forced Migration issues and develop further expertise as needed.
  • Ensures the operational added value of the FMT and that the FMT contributes positively to the MSF social mission.

Management and leadership:

  • Support the Humanitarian Adviser in setting priorities with regards to Forced Migration analysis, research, advocacy and operational support.
  • Creates a positive team dynamic and collaboration between the FMT and the other members of the Analysis Department and with analysis and advocacy positions in the field and in other MSF entities.
  • Contribute to the development of the knowledge and learning strategy of the Department and together with the Knowledge Management and Learning Focal Point, ensure the FMT provides quality technical support and training to field teams.

Maintain a link with different departments in OCB

  • Ensure strong synergy between the FMT and the Operations and Medical Departments (strategic triangle) in the definition of the OCB operational priorities and approach to migration.
  • Ensure collaboration with the Operational Research Unit (Luxor) in the development of operational research on forced migration interventions.
  • Ensure strong synergy between the FMT and the Communication Department on forced migration related public positioning.

Direct support in context analysis and positioning:

  • Support operations in context analysis and advocacy related to migration policies.
  • Provide analytical and advisory support to operations in terms of emerging migratory trends, humanitarian and operational consequences.
  • Visit the projects to offer in-depth support in context analysis and definition of advocacy priorities.
  • Support and/or participate to exploratory missions in migratory and refugee contexts.
  • Potentially develop and manage high profile and complex HQ led advocacy initiatives (including involvement in task forces or specific types of crisis teams if requested)

Support in networking and representation

  • Build networks and convey MSF concerns on issues related to migration and displacement to relevant interlocutors. 
  • Represent MSF in conferences, media and public events.
  • Develop links with universities and think-thanks to facilitate knowledge exchange between forced migration experts and operations and strengthen MSF’s advocacy and research ambitions.

Reflection and writing

  • Write opinion and academic pieces. 
  • Write internal reflection pieces to stimulate debate around the topic of forced migration.
  • Participate in and/or organise debates and discussions on topics related to refugees and migration.

 

CONDITIONS

  • Expected starting date: as soon as possible
  • Contract type: Open-ended contract (CDI), full-time.
  • Location: Based in Brussels or in another MSF entity (preferably in Europe, Africa or the Middle East) that allows for enough overlapping working hours with area of operations (Central European Time). The final outcome depends on local legal limitations (residency, work permit, etc.).
  • Compensation package will also vary accordingly, defined by local status.
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment.
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments.

 

Deadline for applications: 10/01/2022

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to Recruit-HQ-DG@brussels.msf.org and mention “Coordinator Forced Migration Team” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

 

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon pp_stagiaire_ope_dirgeo_magritte_2022_vf.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 01/12/2021
Date limite : 31/12/2021

Profil

PROFIL REQUIS :

  • Vous êtes diplômé(e) ou en dernière année de master en humanitaire et/ou développement, ou issu(e) d’une formation en sciences politiques et sociales, avec ou sans convention d’une école;
  • Une expérience préalable en ONG serait un avantage et vous êtes intéressé(e) par la gestion de projets,
  • Vous manifestez un fort intérêt pour le développement social, la discrimination et le handicap,
  • Vous êtes autonome, force de proposition, avez de bonnes capacités de communication, et n’avez pas peur de prendre des initiatives,
  • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais et français (à l’écrit comme à l’oral), la maitrise de l’espagnol est un réel atout pour le poste.
  • Vous maitrisez l’outil Excel,
  • Nous encourageons vivement la diversité ; les candidats et candidates en situation de handicap sont encouragés à postuler,
  • Rigueur, fiabilité, sens de l’humour et sens du travail en équipe au sein d’une équipe multidisciplinaire sont requis.

Description

Lieu : Bruxelles                                                                    Type de contrat : Stage rémunéré

Date de prise de poste : 1er février 2022               Date limite dépôt de candidature : 31/12/21

Durée : 6 mois

 

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

Présente dans plus de 55 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

CONTEXTE :

La Direction des Opérations (DO) d’Humanité & Inclusion rassemble 5 directions géographiques, 4 directions techniques, une direction de l’urgence, une direction Atlas Logistique et une direction Impact, Information & Innovation (3I).

La Direction opérationnelle basée à Bruxelles, appelée « Magritte » supervise actuellement les projets des programmes suivants : deux programmes régionaux (Amérique Latine - Colombie, Cuba, Bolivie, Pérou) et Afrique de l’Est- Kenya, Ouganda, Rwanda) et trois programmes « stand alone » (Haïti, République démocratique du Congo, Mozambique). Elle déploie dans chacun de ces pays le mandat d'Humanité & Inclusion en collaboration avec les autres directions opérationnelles, technique et de support.

Au siège opérationnel belge, la direction est composée du directeur géographique, d’une assistante et de 4 « operations officers ».

La Direction Magritte recrute un(e) stagiaire en appui aux opérations.

 

 

 

 

OBJECTIFS DU POSTE :

Objectif général du stage : Votre mission principale est de contribuer à l’amélioration du fonctionnement et à la poursuite des chantiers engagés à la Direction Géographique Magritte

Vous êtes en charge de :

Développer des outils d’amélioration de fonctionnement de la Direction Géographique

- Compilation de données et établissement des Tableaux de Bord 2021 de la Direction Géographique ;

- Support au développement et à l’harmonisation d’outils d’optimisation du fonctionnement sur la Direction Géographique ;

  • Suivi de la bonne mise en œuvre des politiques institutionnelles de HI et accompagnement des programmes à leur appropriation (Protection des bénéficiaires contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuel, fraude & corruption, Planification Suivi & Evaluation, Protection de l’Enfance...)

- Mise à jour des outils de suivi de la Direction Géographique ;

- Appui aux programmes sur la création de fiches projets en lien avec la recherche de financements pour la Direction Géographique ;

- Appui à la capitalisation des bonnes pratiques de fonctionnement de la Direction Géographique ;

- Appui à l’archivage des dossiers de la Direction Géographique (électronique et papier).

Appuyer quotidiennement la Direction Géographique dans la mise en œuvre et le suivi des opérations

- Relecture de rapports et propositions de projets à destination des bailleurs de fonds ;

- Analyse des dépôts de propositions de projet selon les opportunités ;

- Traductions de documents projets le cas échéant ;

- Manipulation des applications de monitoring internes

- Support ad hoc aux tâches quotidiennes des Chargées des Opérations.

En fonction des priorités et actualités de la Direction Géographique, ces missions pourront être revues et des tâches pourront être modifiées et/ou rajoutées.

 

 

COMMENT POSTULER :

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Laura Maron, l.maron@hi.org  avant le 31 décembre 2021 et mentionner "Stagiaire Appui aux Opérations" dans le sujet de votre e-mail.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

 

 

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