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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : cd@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 181011-so-recrut-profil-resp-rel-bailleurs_0.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 12/11/2018
Date limite : 17/11/2018

Profil

  • Diplôme de l’enseignement supérieur type Master (juridique ou sciences économiques est un plus)
  • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans les relations avec des bailleurs de fonds (sur le terrain et/ou en Europe), expérience avec le bailleur DGD est un plus
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de négociation pour les membres
  • Coordination, planification et suivi de projets
  • Capacité à travailler en partenariat
  • Animation et modération de groupes
  • Excellente maîtrise du français, et très bonne capacité rédactionnelle en français
  • Bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais
  • Aptitudes à la gestion budgétaire

Conditions :

  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Temps de travail : temps plein
  • Rémunération en fonction des barèmes de l'association
  • Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
  • Début du contrat souhaité : Décembre 2018

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Catherine Delvosal, Mail : recrutements@acodev.be

Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be.

Date limite d’introduction des candidatures : le 18 novembre 2018.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement. Elle compte 80 ONG membres. Le secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de onze personnes.

Une des missions essentielles de la fédération est de défendre les intérêts de ses membres vis-à-vis des pouvoirs publics subsidiants, dont principalement la DGD, la Direction Générale de la Coopération au Développement. Il s’agit de construire des positionnements en interne, avec des partenaires clés, et de négocier avec les pouvoirs publics pour tout ce qui concerne la subsidiation des associations membres.

Une autre mission essentielle de la fédération est d’appuyer les associations membres et donc, de les informer, de les conseiller, d’organiser des formations, et de mettre en place des groupes d’échange.

ACODEV recrute un collaborateur (m/f) à durée indéterminée.

Tâches :

  • Suivi de la réglementation DGD, WBI et UE sur les différentes lignes de financement des membres
  • Construction de positionnement en interne à ACODEV et avec les partenaires, principalement les fédérations ngo-federatie et FIABEL
  • Positionnement, réflexion, et rédaction de notes politiques sur la réglementation DGD, WBI et UE
  • Négociation avec la DGD afin d’assurer un environnement règlementaire propice aux associations membres d’ACODEV
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des nouvelles réformes, réglementations
  • Diffusion des informations sur la DGD, le WBI et l’UE auprès des membres
  • Participation aux réunions de CONCORD, the European confederation of Relief and Development NGOs, sur les questions règlementaires
  • Organisation de groupes de travail et de réflexion, entre membres
  • Organisation de journées d’étude et formations sur le cofinancement pour les membres
  • Coordination des collaborateurs d’ACODEV qui contribuent au travail sur la réglementation
  • Travail de veille, capitalisation et création de synergies sur les thématiques réglementaires

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : mia@acodev.be
Lieu de l'emploi : Boulevard Léopold II, 184D /
Fichier : PDF icon 16mia-offre_stage_-_communication_0.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 25/02/2016
Date limite : 06/03/2016

Profil

Connaissances :

  • Etudiant-e et/ou diplôme d’enseignement supérieur (universitaire ou non universitaire) en communication
  • Maîtrise du français
  • Expérience dans la gestion de site web, des médias sociaux et dans la gestion de mailing
  • Connaissance de logiciels de création graphique
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (la connaissance de la suite libre office est un plus)
  • Connaissance du monde associatif et/ou ONG. Une expérience comme volontaire dans une ONG est un plus
  • Connaissance du monde universitaire et hautes écoles est un plus.

Aptitudes :

  • Très Bonnes capacités rédactionnelles et contact aisé à l'écrit et à l'oral
  • Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
  • Précision et autonomie
  • Créativité.

Description

Présentation d’ACODEV

ACODEV est la fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement. Elle réunit et représente les ONG de développement francophones, bilingues et germanophones. La fédération compte 86 membres dont 76 ONG qui ont reçu l’agrément comme ONGD par le Ministre de la Coopération au développement.

Nos objectifs sont les suivants :

  • Représenter les membres et faire connaître le secteur ONG dans son ensemble et sa diversité vis-à-vis des pouvoirs publics et vis-à-vis du grand public
  • Assister et accompagner les membres dans les matières réglementaires
  • Renforcer la qualité professionnelle du secteur 

Pour de plus amples informations sur ACODEV, voir www.acodev.be, rubrique « ACODEV ».
ACODEV et le CNCD-11.11.11 ont mis sur pied l'agenda des évènements de la solidarité international : www.agenda-solidaire.be.
L'existence de ce site doit être diffusée plus largement. C'est dans ce cadre qu'ACODEV fait appel à un-e stagiaire.

Lieu d’affectation 

Au siège d’ACODEV (Bruxelles).

Durée et moment du stage 

Le stage est prévu pour une durée de base de 1 mois et demi (à raison de deux jours par semaine). Il commencera en mars 2016.

Responsable de stage 

Maria Isabel Ansion, responsable Communication.

Contexte et objectifs du stage 

Le stage s’inscrit dans la mission d’ACODEV de représenter ses membres et faire connaître le secteur ONG dans son ensemble et sa diversité vis-à-vis des pouvoirs publics et vis-à-vis du grand public.

L’objectif du stage est d'améliorer la communication du site www.agenda-solidaire.be, l'agenda des événements du secteur mis en place avec le CNCD-11.11.11.

En partenariat avec la responsable du stage à ACODEV, il s’agira concrètement de :

  • Contribuer à la gestion du site agenda-solidaire.be et de sa newsletter et systématiser la gestion
  • Contribuer à la diffusion notamment vers un public étudiant (repérage des lieux, prise de contact, etc)
  • Contribuer au référencement du site (notamment diffusion des nouveaux widgets)

Rémunération

Le stage n’est pas rémunéré. Les frais de déplacement sont toutefois pris en charge par la fédération.

Candidature

La lettre de motiviation et le CV sont à envoyer au plus tard pour le 29/02/2016 par e-mail à Maria Isabel Ansion mia@acodev.be. Le/la candidat/e sera retenu/e à l’issue d’une entrevue de sélection avec la responsable du stage.

 

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 150405-description_de_fonction_sg_acodev.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 18/05/2015
Date limite : 30/05/2015

Profil

  • Formation de niveau universitaire
  • Expérience professionnelle de minimum 10 années
  • Excellente connaissance du monde des ONG de développement
  • Bonne connaissance du monde politique belge
  • Compétences rédactionnelles et de présentation orale
  • Qualités de leadership et expérience de gestion d’équipe
  • Esprit d’ouverture et de coopération avec d’autres intervenants
  • Expérience et capacité de négociation et de mise en oeuvre de réformes
  • Bilingue français-néerlandais nécessaire. Connaissance de l’anglais un atout
  • Vision stratégique

Description

ACODEV, la fédération des ONG francophones et germanophones de coopération au développement recrute, dans le cadre de la préparation au départ à la retraite du Secrétaire Général actuel, un (e) Secrétaire Général (m/f)

Description de fonctions

  • Représentation du secteur des ONG de développement francophones et germanophones auprès des autorités publiques belges et le cas échéant européennes et internationales dans le cadre du système belge de la coopération indirecte
  • Représentation du secteur des ONG de développement auprès des autres acteurs du développement, tant belges, européens qu’internationaux (ONG flamandes, universités, villes et communes, syndicats, …) et du grand public
  • Collaboration avec la fédération flamande (ngo-federatie) et les coupoles (CNCD et 11.11.11)
  • Direction d’un secrétariat au service des ONG membres, dans le respect des orientations stratégiques validées par les instances (Assemblée générale et Conseil d'administration).
  • Préparer les réunions du CA et de l’AG ; rendre compte à ces instances
  • Pilotage budgétaire et financier de la fédération
  • Gestion et animation d’une équipe d’une douzaine de personnes

Nous offrons

  • Un emploi dans un secteur au service du développement
  • Environnement professionnel enthousiasmant
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Une équipe soudée

Procédure

Les candidatures sont à envoyer à recrutement@acodev.be pour le 31 mai au plus tard. Elles
contiendront un C.V., ainsi qu’une lettre de motivation qui contient notamment les éléments
suivants :

  • Une explication sur le souhait de la personne candidate à travailler pour ACODEV (max. 200 mots)
  • Une démonstration de l’expérience professionnelle qui permet d’induire des qualités de leadership (max. 200 mots)
  • Une présentation des raisons qui devraient amener ACODEV à sélectionner la candidature de la personne candidate plutôt qu’une autre.

Les candidatures seront traitées avec toute la discrétion requise par un comité désigné par le Conseil d’Administration d’ACODEV en son sein.
Les interviews auront lieu durant la première quinzaine du mois de juin. L’entrée en fonction dépendra des contraintes de la personne retenue, mais est programmée pour la période septembre/novembre 2015. Il est prévu une période de transition entre l’actuel et le futur SG.
Pour plus de renseignements sur la fédération : www.acodev.be

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : sc@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 15so-profil-coll-a-q.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 29/04/2015
Date limite : 10/05/2015

Profil

  • Formation supérieure
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans
  • Expérience dans le secteur de la coopération au développement et du monde associatif, en particulier du secteur ONG (connaissance des enjeux, atouts, difficultés des ONG)
  • Maîtrise de méthodologies en matière de développement organisationnel (EFQM...), être validateur EFQM est un plus
  • Bonne maîtrise du français (niveau langue maternelle)
  • Connaissance pratique du néerlandais et de l'anglais.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement, elle compte 84 ONG membres. Le Secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de 10 personnes. ACODEV recrute un collaborateur à durée déterminée. 

Contexte

Le/la collaborateur/trice travaille au sein du pôle « Appui-Qualité » de la fédération ACODEV. Il/Elle contribue à la réalisation de projets d'appui aux membres de la fédération planifiés dans le cadre stratégique et les plans d'action annuels.

Le secteur ONG est en rénovation, que cela soit au niveau des stratégies de développement ou de la professionnalisation des organisations. Dans ce contexte, le/la collaborateur/trice met en œuvre ou soutient des processus collectifs, organisationnels ou individuels d'apprentissage ou de changement. 

Le/la collaborateur/trice aura l’opportunité de rencontrer et de travailler avec diverses ONG belges, de s'impliquer dans un secteur en plein changement et au sein d'une équipe dynamique et motivée.

Tâches

  • Accompagner et appuyer les ONG membres dans leur démarche d'amélioration de la Qualité (EFQM...), notamment dans le cadre du screening des ONG qui aura lieu fin 2015
  • Accompagner un processus de réflexion stratégique du secteur ONG sur son avenir (travail sur la vision du secteur pour l'avenir, travail sur des questions stratégiques...)
  • Participer à la vie générale de la fédération.

Conditions

  • Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
  • Rémunération en fonction des barèmes de l'association
  • Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
  • Début du contrat souhaité : juin 2015.

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Solange Charliers, Mail : sc@acodev.bePour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be; Tél. : 02/219.88.55.
Pour plus d'information : consulter le plan d'action 2015 d'ACODEV sur le site /acodev/documents-strategiques
Date limite d’introduction des candidatures : le 11 mai 2015
Les interviews auront lieu dans la semaine du 18 mai 2015.

Détails de l'annonce

Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : http://www.entraide.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon tdr_-_ef_progr_dgd_2017-21_evaluation_mi-parcours.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 25/06/2019
Date limite : 24/07/2019

Profil

Le (ou les) profil(s) demandé(s) sont

- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (de niveau Master/Licencié/Ingénieur)

- Expérience professionnelle : nous cherchons une équipe de travail permettant d’allier les différentes compétences nécessaires pour évaluer les spécificités de programmes au Nord et au Sud, ayant la capacité de se coordonner pour évaluer la complémentarité de ces deux volets :

o Au moins 10 ans dans l’évaluation de projets/programmes (et connaissance du cycle de projet) dans le secteur du développement rural (et sur le terrain dans le cas éventuel de la présence d’un second évaluateur plus technique)

o Une maîtrise des méthodologies d’évaluation orientées changements

o Une bonne connaissance de la problématique de la transition vers la souveraineté alimentaire et l’animation-conscientisation qui l’accompagne

o Une bonne maîtrise des approches participatives et donc de bonnes capacités de facilitation-modération de séances de travail en groupe

o De très bonnes capacités rédactionnelles

o Rigueur et capacité d’organisation

o Maîtrise du français, de l’anglais et de l’espagnol, tant à l’oral qu’à l’écrit

o Maîtrise des outils informatiques de base.

Sont un plus :

- Une expérience de travail avec les ONG ou dans une ONG

- Une expérience géographique de terrains variés, surtout dans les pays touchés par le programme DGD-E&F

- Une expérience professionnelle dans le secteur de l’animation-communication en Belgique

- Une connaissance de la coopération belge et surtout de la coopération au développement via le monde des ONG.

L’équipe d’évaluation devra comprendre un expert ayant un profil plus technique en agroécologie. L’équipe devra être composée de façon à respecter un équilibre de genre. L’offre précisera clairement à E&F comment sera organisé et partagé le travail entre les évaluateurs·trices, étant entendu que l’expert·e principal·e gardera la maîtrise globale du travail et sera responsable vis-à-vis d’E&F de la qualité finale des produits livrables prévus par les termes de référence ci-joints.

Description

Appel d'offres à consultance pour l’évaluation intermédiaire externe du programme 2017-2021 intitulé « Pour que la Terre tourne juste : Souveraineté alimentaire pour tous »

Entraide & Fraternité est une ONG catholique de solidarité internationale. Sa vision est celle d’un monde où les populations du Nord et du Sud de la terre, particulièrement les plus pauvres et marginalisées, vivent dans une société juste et égalitaire, et jouissent entièrement de leurs droits au sein d’une communauté internationale solidaire.

Le programme 2017-2021 de droit à l'alimentation cofinancé par la DGD prévoit une évaluation à mi-parcours. Cette évaluation mettra l’accent sur la dimension d’apprentissage, dont l’objectif principal est de tirer des enseignements pour l’identification du prochain programme 2022-2026.

Le champ thématique de l’évaluation est l’agroécologie et son degré d’appropriation par les différents acteurs impliqués dans le programme. Pour E&F, les trois grandes stratégies d’intervention que constituent le partenariat avec des acteurs sociaux du Sud, l’éducation à la citoyenneté mondiale mise en œuvre auprès de sa base sociale en Belgique et le plaidoyer politique auprès des décideurs à différents niveaux (local, national, sous régional, international) sont étroitement liées. L’évaluation devra donc porter sur ces trois champs d’action en veillant à appliquer une lecture transversale et articulée entre elles.

Merci de consulter les termes de référence ci-joints pour prendre connaissance du travail demandé et de ses modalités.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du monde France
Site web : http://www.jobs.net/j/JOfBlwXQ?idpartenaire=220
Lieu de l'emploi : Beirut, Lebanon /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Entretien/logisitique
Date de publication : 25/06/2019
Date limite : 10/06/2019

Profil

At least 3 years of experience with an international NGO working in emergency contexts, in similar positions, preferably within the health sector

Previous experience of project planning and budget holding; proposal and report writing.
Experience in partnership development and management
Flexibility, reactivity, anticipation, adaptability
Good organizational skills in day to day and crisis situations
Excellent computer and reporting skills
Good communication skills
Capacity to work and to live in tense conditions (proximity to an armed conflict, unstable situation)
Experience in remote-control and remote-management programmes
Experience/knowledge of the region is an asset

Languages: English fluent mandatory and good level in Arabic will be appreciated

You are committed to MdM’s values as an organisation and motivated by its non-statutory, NFP model.

TELEPHONE APPLICATIONS WILL NOT BE ACCEPTED
Médecins du Monde reserves the right to fill the vacancy before the closing date for applications.
MdM stands up for the integration of people living with disabilities and fights against discrimination.

Description

For more than 30 years, Médecins du Monde, a campaigning medical organisation committed to international solidarity, has been caring for the most vulnerable populations at home and abroad. It has continued to highlight obstacles that exist in accessing health care and has secured sustainable improvements in health-for-all policies.

Those working for this independent organisation do not solely dispense care and treatment but condemn violations of human dignity and rights and fight to improve matters for populations living in precarious situations.

MdM currently works in more than 40 countries across all continents where it focuses on 5 priority areas: emergency and crisis, sexual and reproductive health, harm reduction, migrants and displaced populations (health rights), health and environment.

 

TASKS AND RESPONSIBILITIES:

Under the responsibility of the programme coordinator, you will be responsible for:

- Services support supervision (MdM office and interventions conducted through partners)

- Internal and external control of the mission process to ensure compliance with MdM HR finance and logistics regulations (MdM office and interventions conducted through partners)

- In collaboration with the programme coordinator and under technical supervision of the HQ team conduct assessment of partners, on their existing procedures, tools and processes to ensure this meet minimum standard accordingly with MdM regulations

- Capacity building of partners on MdM procedures tools and processes

- Regular reporting to the programme coordinator and HQ team

- Ensure the line-management of the two MdM support staff (driver-purchaser and cleaner), supervise their objectives and priorities and support them to deal with critical issues

- Ensure technical management of the partners support staff (HR, finance and logistics) to ensure compliance with signed agreement for the part concerning HR, finance, logistics regulation and with MdM procedures, including correct use of tools

 

CONDITIONS OF EMPLOYMENT:

Status : Volunteer - VSI Contract : Volunteer - VSI (French status)
Duration : 12 months

Starting date: as soon as possible
915 euros / month + perdiem: 819 euros (1 429 711 Lebanese pounds/LBP)
Transportation cost, vaccines and visas covered
Guesthouse housing
2 paid leaves / months for contracts of 6 months or more.
Social coverage (100% covered by MdM)

Médecins du Monde promotes trainings and internal mobility

 

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 24/06/2019
Date limite : 10/07/2019

Profil

 

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme de Master dans un ou plusieurs des domaines suivants: sciences sociales, sciences politiques, droit, sciences de la population, sciences économiques ou autre orientation pertinente pour la fonction ;

 

Les expériences minimum requises seront:

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans l’une ou plusieurs des thématiques suivantes en lien avec l’état civil et l’identité: appui à des réformes du système juridique, administration territoriale et décentralisation, promotion de la gouvernance démocratique, renforcement des capacités pour la création et la gestion de services publics décentralisés, engagement citoyen et gouvernance locale ;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente de terrain dans des projets d’aide au développement  dans ces thématiques ;

 

En outre, nous attendons des candidats qu’ils possèdent les connaissances et  aptitudes suivantes :

 

  • Connaissances solides des enjeux et des approches de modernisation de la gestion des informations d’état civil et d’identité des personnes appliquant les nouvelles technologies de l’information (dématérialisation , e-services )
  • Capacité à traduire des objectifs politiques en propositions concrètes de développement dans un  projet/programme cohérent ou une stratégie cohérente ;
  • Capacité d’analyse et d’action dans des contextes institutionnels multiculturels aux enjeux politiques et stratégiques complexes
  • Compétences avérées en gestion de projets et capacité à contribuer de manière significative à

la préparation, l’exécution et la supervision d’interventions complexes ;

  • Capacité à travailler en toute autonomie, à gérer et à mener à bien de multiples projets/tâches

en simultané et à respecter les délais ;

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais, et bonne

compréhension du néerlandais.

 

Enfin, le fait de faire partie d’un réseau dans le domaine de spécialisation (contacts avec la DGD, le monde universitaire, les ONG, les organisations multilatérales, le secteur privé, etc.) sera considéré comme un véritable atout pour votre candidature.

Description

 

Dans un contexte de mobilité internationale croissante, d’évolution rapide des modes de services aux citoyens, mais aussi des opportunités offertes par les nouvelles technologies, les questions d’état civil et d’identité sont aujourd’hui au cœur des objectifs de développement durable. L’état civil fonde cette identité et, ce faisant, permet la sauvegarde des droits individuels et de l’accès de tous à la justice et aux services sociaux.

 

Valorisant le savoir-faire et l’expertise belges en  la matière, Enabel soutient le renforcement des services d’état civil, de l’identification des personnes et d’institutions plus inclusives. Elle met en œuvre aujourd’hui plusieurs programmes d’appui à la modernisation de l’état civil et de l’identité sur financement européen.

 

Enabel recherche donc un.e Expert.e en Etat Civil et Identité qui jouera un rôle d’expertise et de conseil dans la préparation, le suivi et l’évaluation des interventions d’Enabel dans les domaines de l’état civil, de l’identité du citoyen, et des e-services associés.

 

Il/elle intégrera l’unité Gouvernance, Paix, Stabilité & Migrations (GPS&M) au sein du département d’Expertise Sectorielle et Thématique (EST) d’Enabel.

Il/elle contribuera également à l’élaboration d’une vision et d’une stratégie de la Coopération belge dans le domaine de l’état civil, de l’identité du citoyen.

 

 

Votre profil

 

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme de Master dans un ou plusieurs des domaines suivants: sciences sociales, sciences politiques, droit, sciences de la population, sciences économiques ou autre orientation pertinente pour la fonction ;

 

Les expériences minimum requises seront:

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans l’une ou plusieurs des thématiques suivantes en lien avec l’état civil et l’identité: appui à des réformes du système juridique, administration territoriale et décentralisation, promotion de la gouvernance démocratique, renforcement des capacités pour la création et la gestion de services publics décentralisés, engagement citoyen et gouvernance locale ;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente de terrain dans des projets d’aide au développement  dans ces thématiques ;

 

En outre, nous attendons des candidats qu’ils possèdent les connaissances et  aptitudes suivantes :

 

  • Connaissances solides des enjeux et des approches de modernisation de la gestion des informations d’état civil et d’identité des personnes appliquant les nouvelles technologies de l’information (dématérialisation , e-services )
  • Capacité à traduire des objectifs politiques en propositions concrètes de développement dans un  projet/programme cohérent ou une stratégie cohérente ;
  • Capacité d’analyse et d’action dans des contextes institutionnels multiculturels aux enjeux politiques et stratégiques complexes
  • Compétences avérées en gestion de projets et capacité à contribuer de manière significative à

la préparation, l’exécution et la supervision d’interventions complexes ;

  • Capacité à travailler en toute autonomie, à gérer et à mener à bien de multiples projets/tâches

en simultané et à respecter les délais ;

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais, et bonne

compréhension du néerlandais.

 

Enfin, le fait de faire partie d’un réseau dans le domaine de spécialisation (contacts avec la DGD, le monde universitaire, les ONG, les organisations multilatérales, le secteur privé, etc.) sera considéré comme un véritable atout pour votre candidature.

 

 

Nous vous offrons

 

Un contrat CDI basé principalement au sein de notre siège social (30 % terrain minimum*).

Nos bureaux sont situés à Bruxelles, dans l’agréable et vivant quartier des Marolles, facile d’accès en transport en commun ou en train.

 

(*)Des missions régulières seront prévues dans les pays partenaires de la coopération belge au développement.

 

Salaire mensuel brut : (classe 6 HQ) : 4 318,93 euros pour 5 années d’expérience.

Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

 

Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe, ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances.

 

 

Attention

 

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire au siège d'Enabel à Bruxelles.

 

 

Intéressé.e?

 

Vous vous retrouvez dans ce profil?

 

Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 10/07/2019 via notre site web.

Détails de l'annonce

Organisation : AUTRE TERRE
Site web : http://www.autreterre.org
Lieu de l'emploi : Herstal - Liège /
Fichier : PDF icon oe_charge_du_programme_deducation_a_la_citoyennete.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 21/06/2019
Date limite : 03/07/2019

Profil

 Expériences :

  • Vous disposez d’une première expérience en animation, en pratiques éducatives/pédagogiques et dans les manifestations grand public.
  • Vous êtes actif dans un (plusieurs) réseau(x) associatif(s) et/ou militant(s).

Aptitudes :

  • Vous planifiez votre travail de façon méthodique et êtes attentif au respect des échéances.
  • Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité.
  • Vous communiquez aisément oralement et par écrit et vous vous adaptez à votre public.
  • Votre esprit d’équipe facilite votre intégration et la réussite de projets collectifs.

Description

Afin de simplifier la lisibilité de l’offre, celle-ci est rédigée au masculin, elle s’adresse cependant à tou·te·s, sans aucune discrimination de genre.

Votre mission

Le chargé du programme d’Education à la Citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) a pour mission de concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les activités du programme éducation de l’ONG Autre Terre. Cette mission se réalise dans une optique de promotion de l’économie sociale et solidaire au Nord et au Sud essentiellement à travers les thématiques de la gestion des déchets et de l’agriculture durable.

Les activités visées sont entre autres : la réalisation d’animation à destination d’un public scolaire (secondaire et supérieur), la participation au comité de rédaction du magazine Autre Terre, la mise en place d’événements grands publics tels que le Festival Alimen’terre, l’animation d’un stand lors de salons/foires, la représentation d’Autre Terre dans différentes réunions, l’encadrement d’un groupe de jeunes volontaires, la justification de ces activités vis-à-vis de nos bailleurs, etc.

Motivations :

  • Vous démontrez un réel intérêt pour l’économie sociale et solidaire en général et pour le projet du groupe Terre, tel que défini dans sa charte.
  • Vous démontrez également un réel intérêt pour les enjeux liés à la coopération et à l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire.

Connaissances :

  • Vous êtes sensible aux problématiques d’agriculture durable, recyclage et traitement des déchets, aussi bien au Nord qu’au Sud.
  • Vous avez des connaissances en informatiques : suite Office, web, réseaux sociaux.

Expériences :

  • Vous disposez d’une première expérience en animation, en pratiques éducatives/pédagogiques et dans les manifestations grand public.
  • Vous êtes actif dans un (plusieurs) réseau(x) associatif(s) et/ou militant(s).

Aptitudes :

  • Vous planifiez votre travail de façon méthodique et êtes attentif au respect des échéances.
  • Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité.
  • Vous communiquez aisément oralement et par écrit et vous vous adaptez à votre public.
  • Votre esprit d’équipe facilite votre intégration et la réussite de projets collectifs.

Autre Terre vous offre

  • la possibilité de participer activement au projet d’entreprise alternative ;
  • un cadre de travail participatif ;
  • l’intégration dans une équipe dynamique.

Conditions de travail

  • Lieu de travail : 4ème Avenue, 45 à 4040 Herstal
  • Régime de travail : 4/5ème temps (horaire flexible, disponibilité en w-e et/ou en soirée selon les manifestations)
  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle brute : 2 523.46€ (équivalent temps-plein)
  • Date d’entrée en fonction souhaitée : mi-août

Intéressé(e) ?

Adressez votre candidature par e-mail au service du personnel, jusqu’au 03 juillet 2019 inclus. Veuillez écrire l’objet de votre message de la façon suivante : Votre nom + la fonction.

E-mail: emploi@groupeterre.org

Site internet: www.terre.be  www.autreterre.org

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontières
Site web : http://www.asf.be
Adresse email : job@asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 21/06/2019
Date limite : 16/07/2019

Profil

Veuillez consulter l'offre complète via le lien suivant:

https://www.asf.be/wp-content/uploads/2019/06/Stage-CoordoRech.pdf

Description

Avocats Sans Frontières : justice pour un monde équitable

Avocats Sans Frontières (ASF) est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 1992 à Bruxelles (Belgique). ASF a pour vocation de promouvoir, en toute indépendance, la réalisation d’une société plus juste, équitable et solidaire dans laquelle le droit et la justice sont au service des personnes en situation de vulnérabilité. Pour ce faire, ASF contribue à renforcer le rôle social des avocats essentiel pour l’instauration ou le maintien d’un état de droit, la lutte contre l’impunité et pour un accès effectif au droit et à la justice des personnes en situation de vulnérabilité au droit et à la justice.

Description du stage

Afin de renforcer la réalisation de son mandat, ASF produit des études visant à nourrir le processus de développement et de mise en œuvre des projets ainsi que les activités de plaidoyer. Ces études prennent différentes formes telles que l’enquête de perception, les études préliminaires au lancement d’un projet, les recherches-actions menées en parallèle d’un projet ou encore les études d’impact. Ces études ont toutefois une visée opérationnelle et nécessitent un dispositif méthodologique particulier qui articule une rigueur méthodologique et les marges d’action d’une ONG de terrain.
Dans ce contexte de recherche opérationnelle, le/la stagiaire travaillera sur divers chantiers sous la supervision de la Coordinatrice de la Recherche.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du monde France
Site web : http://www.jobs.net/j/JsvpHoRL?idpartenaire=220
Lieu de l'emploi : Mamoudzou /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 21/06/2019
Date limite : 28/09/2019

Profil

Expérience confirmée en ONG à un poste en logistique/services généraux et administratif

Excellentes capacités d’élaboration et de mise en œuvre harmonisée des procédures

Capacités d’analyse et de synthèse, de définition des besoins et de sens pratique
Aisance relationnelle et organisationnelle, travail en équipe, adaptabilité

Permis B, conduite des véhicules 2 roues et maîtrise de l’outil informatique indispensables

Expérience et connaissance sur les questions de santé, de migration et/ou du contexte mahorais fortement appréciées.

Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

 

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. 

Description

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s'engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous. Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires. En France, les actions de Médecins du Monde ont pour but de faciliter l’accès au système de santé pour les plus personnes en situation de précarité (SDF, migrants, usagers de drogue, personnes se prostituant, etc.). A l’international, MdM travaille dans 44 pays sur tous les continents et sur 5 thématiques prioritaires (soins aux migrants et aux déplacés, promotion de la santé sexuelle et reproductive, réduction des risques liés à l’usage de drogue, urgences et crises, santé environnement).

Présent sur Mayotte depuis 2007, Médecins du Monde a pour objectif de réduire les inégalités de santé et d’améliorer l’accès aux soins des personnes en situation de précarité.

Médecins du Monde a mis en place, entre 2009 et 2016, une activité de consultation médico-sociale qui se décline en une activité fixe via un CPSO (Centre Pédiatrique de Soins et d’Orientation) et mobile via une UMSO (Unité Mobile de Soins et d’Orientation – clinique mobile) destinée aux mineurs en situation de précarité sur l’ensemble du département.

En 2017, la mission de Médecins du Monde à Mayotte se réoriente vers un programme de santé-environnement, dans une approche communautaire au sein du quartier de Kaweni (commune de Mamoudzou). Considéré comme le plus grand bidonville de France, ce quartier concentre des problématiques d’habitat, d’accès à l’eau et d’insalubrité importants qui ont une forte incidence sur la santé de ses habitants. Dans ce contexte, ce programme vise d’une part à renforcer l’accès aux soins et aux droits à la santé des habitants du bidonville de Kaweni et d’autre part à contribuer à améliorer les pratiques et les conditions impactant l’hygiène, la salubrité et l’accès à l’eau potable.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur général, en lien avec les différents acteurs présents sur le terrain (équipe de 5 salariés  et une soixantaine de bénévoles ), vous êtes le garant de la bonne gestion logistique, administrative et financière des programmes dans le respect des procédures internes, et des procédures bailleurs.

Vos responsabilités principales sont les suivantes:

Gestion logistique

- Être en charge des achats locaux/nationaux et de leur acheminement dans le respect des procédures internes et bailleurs

- Travailler sur des projets ponctuels et petits diagnostiques potentiels : cartographie sanitaire (habitats, watsan, collecte des déchets structures collectives etc...)

- Organiser et animer les volets environnementaux du projet avec les équipes et la communauté

- Assurer la gestion de l’ensemble des stocks : pharmacie, fournitures de bureau, petit matériel, etc.

- Mettre en place les procédures logistiques

Sécurité

- Être en charge des aspects sécuritaires de la mission (plan sécu, fiches d’incidents, suivi de l’actualité et du contexte géopolitique de la zone) en lien avec le coordinateur général.

- Veiller à la sécurité des biens et des données (sauvegardes informatiques, sécurité des locaux, gestion des clés....)

Gestion administrative

- Être garant du respect et du suivi des procédures administratives MdM sur la mission

- Participer à la négociation et à la formalisation des accords et contrats

- Assurer la gestion administrative RH sur le terrain: traitement et archivage des dossiers administratifs bénévoles, gestion de la base de données, frais de bénévolats (perdiem, formation etc…), saisie et valorisation des heures

- Management direct et formation des bénévoles administratifs et logistiques (recrutement et plannings…)

- Déplacements des équipes : plannings, billets d’avion, hébergements etc…

Gestion financière/budgétaire

- Gérer la comptabilité générale de la mission, être garant de la gestion du cash et de la bonne utilisation des fonds (administration bancaire, demandes trésorerie mensuelles, imputation comptable…)

- Participer à l’élaboration, réaliser le suivi et le reporting budgétaire (rapports financiers bailleurs, rapports financiers d’activité)

- Participer à l'élaboration des demandes de financement bailleurs

Reporting/suivi/communication interne et développement des programmes

- Participer avec l’équipe de coordination à la réflexion sur l’évolution de la mission, et la programmation de nouveaux projets et/ou réorientation

- Assurer le reporting logistique et financier: rapports mensuels, annuel et spécifiques (diagnostics terrains, évaluation des programmes, etc.)

- Assurer un relais d’information régulier auprès de la coordination de la mission, de la coordination régionale et des services du siège

 

CONDITIONS D'EMPLOI :

Statut :  Salarié

Contrat: Contrat à durée déterminée  (12 mois)

Temps complet

Poste à pourvoir mi-Juillet 2019
Salaire brut de 2548 euros mensuel sur 13 mois
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Prime de vie chère (10% du salaire mensuel brut)
Prime exceptionnelle d’installation correspondant à un 1 mois du salaire mensuel brut pour toute personne ne résidant pas sur place
Accord de télétravail ponctuel à partir de 6 mois d’ancienneté
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité, d’adaptation et de résistance au stress
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

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