Responsable Legs et Grands Donateurs

Détails

Organisation: Vétérinaires sans Frontières - Dierenartsen Zonder Grenzen Belgium
Site: http://www.veterinairessansfrontieres.be
Personne de Contact: s.deburlet@vsf-belgium.org
Date limite de candidature: 03/08/2018
Type d'offre: Contrat à durée indéterminée
Volume de travail: Temps plein
Fonction: Récolte de fonds
Lieu de l'emploi: Brussels
Pays: Belgium
Fichier :

Description

Au sein du département “récolte de fonds et communication”, vous collaborez à la recherche de nouveaux donateurs, l’entretien de la relation avec eux et l’accroissement de leur engagement. Notre objectif est de sensibiliser et de convaincre le public belge de l’importance de notre action et les mobiliser afin de nous suivre dans cette direction.

 Vous êtes responsable de l’introduction et de la mise en oeuvre de la stratégie relative aux légataires et “grands donateurs”, dans laquelle la partie ‘leg’ jouera un rôle prépondérant. Pour ce faire, vous collaborez avec vos collègues et un partenaire externe en acquisition d’héritages. Ceux-ci vous apporteront le soutien et la formation nécessaire pour augmenter vos compétences. Vous développez  des relations avec les personnes qui pourraient considérer VSF comme légataire de leur héritage et les grands donateurs.

Votre rôle s’effectue en concertation étroite avec la coordinatrice “récolte de fonds et communication” à qui vous rapportez.

Au sein d’une équipe “siège” qui compte une 15ne de personnes , vous faites partie d’un team de 2 collaborateurs(-trices) qui accueillent régulièrement également des stagiaires et bénévoles.

 RESPONSABILITES

 Vous êtes responsable, de A à Z des “legs” et grands donateurs et faites en sorte d’accroître les revenus qui en proviennent.

Pour ce faire, vous développez les activités suivantes:

 Legs

   Vous développez des actions afin d’informer les donateurs et le grand public sur les possibilités de legs à Vétérinaires sans Frontières, également par des démarches actives de promotion.

  Vous établissez des relations avec les personnes susceptibles de léguer leur héritage à VSF (courrier, tel, visites à domicile, journée d’infos,…) et vous dispensez un conseil technique sur mesure. Vous traitez les demandes d’information et assurez le suivi des nouveau dossiers et des dossiers en cours.

  Vous rédigez des avant-projets de testaments si demandé.

  Vous suivez les testaments ouverts avec les notaires et avocats, en collaboration avec le département financier.

  Vous établissez des contacts avec les notaires, les gestionnaires de patrimoine, les banques et autres partenaires commerciaux.

  Vous développez votre connaissance juridique et psychologique concernant les testaments. Pour ce faire, vous recevez le support du team en d’un partenaire professionnel en acquisition d’héritage.  

 Grands Donateurs

   Vous développez des actions vers les grands donateurs potentiels.

  Vous développez et entretenez des relations et contacts avec les grands donateurs potentiels et existants.

  Vous développez et gérez un portefeuille diversifié de grands donateurs et prospects, en collaboration avec les membres du Conseil d’Administration.

  Vous organisez des activités et événements pour soutenir et améliorer la relation avec les grands donateurs, en collaboration avec les autres collègues.  

Profil recherché

Formation

 Une formation de niveau supérieur serait utile mais nous accordons une importance toute aussi grande à l’expérience dans ce domaine. Une formation ou une expérience juridique est un atout

 Connaissances et expérience

   Vous avez quelques années d’expérience en matière de gestion de relations individuelles (ex. private banking,…) au sein du secteur non-profit ou privé, dans la récolte de fonds, dans le domaine des legs/grands donateurs

  Vous avez des connaissances en droit de succession et/ou droit de donation ou êtes prêts à vous perfectionner dans cette matière.

  Vous avez de bonnes capacités à développer un réseau et à négocier.

  Vous avez d’excellentes capacités de communication aussi bien en français et néerlandais (oral et écrit).

  Vous vous sentez à l’aise avec les “seniors”.

  Vous avez des capacités analytiques et une vision stratégique.

  Vous pouvez travailler aussi bien seul qu’au sein d’une équipe.

  Vous avez une connaissance satsfaisante de Microsoft office (Word, Excel, Outlook…) et en databasemanagement (systèmes CRM).

  Vous êtes en possession d’un permis de conduire B et êtes disposé(e) à vous déplacer régulièrement à travers la Belgique.

 

 Compétences

   Vous avez une bonne capacité d’écoute et êtes orienté( e) “client”

  Vous faites preuve d’empathie

  Vous êtes digne de confiance et discret et grâce à ça, faites preuve d’une certaine force de persuasion

  Vous prenez des initiatives

  Vous établissez rapidement des contacts.

  Vous êtes orienté(e) résultats

 Attitudes

  Partager les valeurs, la mission et la vision de VSF-B.

  Faire preuve de respect des autres et des autres cultures.

  Faire preuve de fiabilité.

  Être orienté-e “solution”.

  Avoir un esprit ouvert, une attitude positive, qui inspire confiance.